为贯彻落实农业农村部高素质农民培育工作部署,壮大乡村全面振兴人才队伍,根据中央农广校《关于做好2026年高素质农民培育和农民培训工作的通知》(农播〔2026〕28号)、省农业农村厅《关于印发江苏省2026年中央财政高素质农民培育工作实施方案的通知》(以下简称“方案”)要求,近期将组织开展2026年中央财政高素质农民培育项目(县级专项工程)申报工作,现就有关事项公告如下:
一、实施内容
1.项目概况。县级专项工程任务聚焦“新农匠”、“新农创”、“新农商”、“新农服”,重点围绕粮油和重要农产品生产经营主体提升、乡村新产业新业态带头人培育、文明乡风建设素质素养提升三大专项工程开展。
2.培训对象与内容。培育对象为正在从事或有意愿从事农业农村领域生产、经营、服务的农民和返乡人员,主要培育新型农业经营主体带头人和乡村振兴骨干人员,培训人数200人, 具体各班次培训对象与内容详见县级专项工程任务计划表(附件1)。
3.培训方式。根据产业特点和学员实际,分阶段以集中学习、实践教学、跟踪指导等多种形式开展,专项工程任务总天数原则上不少于5天(40学时),跟踪服务人数不少于培训班总人数的30%;在课堂教学、实践教学和交流观摩全部完成后对学员开展跟踪服务,时长不超过1年,跟踪服务次数不少于2次,不计入总学时。
4.培训经费。专项工程任务补助测算标准3800元/人,资金76万。培育经费标准原则上按照实际需求支出,不得列支招投标费、审计费、第三方评估费等,不得向培育对象发放补助。
5.培训要求。培育机构要严格执行《高素质农民培育规范(修订)》中培训班人数、学时数、课程模块设置、资金使用等方面规定。按照《关于加强农技人员和高素质农民培训管理切实提高培训实效的通知》(苏农办科〔2024〕3号)要求,科学制定方案,精心选配师资,丰富办班形式,强化学风建设,确保培训质量。加强与农业农村部门沟通协调,合理安排培训时间,做好培训规范化管理。具体培育要求按《江苏省2026年中央财政高素质农民培育工作实施方案》要求执行。
二、申报条件
申报单位为涉农科研院校(所),应当符合农业农村部《高素质农民培育项目管理工作规程(试行)》和《高素质农民培育规范(修订)》设定的培育机构要求。具有高素质农民培训相关工作经验的申报单位,将在同等条件下予以优先考虑。
三、有关要求
申报单位请于8月12日下午16:00前将项目申报书(格式见附件2,一式四份)盖章报送句容市农广校,电子版及盖章扫描件同步发送至指定邮箱。
联系人:王志建,13861373589,邮箱:609444185@qq.com。
附件: 1.2026年高素质农民培育项目县级专项工程任务
计划表
2.2026年中央财政高素质农民培育项目申报书
句容市农业农村局
2026年8月5日
附件1
2026年高素质农民培育项目县级专项工程任务计划表
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序号 |
培育主题 |
培育类型 |
培训内容 (具体按照省“方案”要求) |
培训 人数 |
计划培训时间 |
资金量 (万元) |
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一 |
1、粮油和重要农产品生产经营主体提升(50人) |
新农匠(50人) |
1、围绕粮油生产稳定发展、“菜篮子”产业提质增效,服务科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业统筹发展,促进新品种、新技术、新装备应用等方面开展培训,主要包括:粮油作物产能提升培育、重要农产品产能提升培育、绿色优质农产品发展能力培育等。 |
200 (4个班次) |
9-11月 |
76 (4个班次) |
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2、乡村新产业新业态带头人培育(100人) |
新农创(50人)、 新农商(50人) |
2、围绕农村一二三产业融合发展、农业多种功能开发方面人才需求,突出“农业+”科技教育、休闲旅游、人工智能、生态康养、传统技艺等新产业新业态方向。持续支持返乡大学生、农民工、退役军人等参加培训,主要包括:农产品经纪人和农产品电商直播带头人培育、农文旅融合发展带头人培育、农村青年带头人及农村创业群体培育等。 |
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3、文明乡风建设素质素养提升(50人) |
新农服(50人) |
3、推进习近平新时代中国特色社会主义思想课程覆盖所有培训班。强化社会主义核心价值观、移风易俗、法治素养、科学技术、健康生活等领域知识进课堂。贯彻落实文明乡风建设工程部署要求,聚焦农耕文化保护传承、乡村文艺创作、乡村文化传播和乡村建设治理等内容,主要包括:农耕文化传承人培育、农村集体经济组织带头人培育等。 |
附件2
2026年中央财政高素质农民培育
项目申报书
(参考格式)
申报类型: 县级专项工程任务
项目名称:
申报单位: (盖章)
项目负责人:
联系方式:
2026年7月
一、申报单位概况
主要为单位性质、相关职能业务范围,财务收支和资产负债简况,师资及教学管理人员情况,教学场所及配套设施设备,实训实习场所或合作实训基地,近3年的培训业绩和取得成效情况。
二、实施内容
包括但不限于专业方向、培训计划、课时安排、培训模式、培训师资、培训基地、课程体系等实施内容。
三、经费预算
列出详细测算过程。
四、实施进度安排
自2026年9月至X月。
五、组织管理
六、附件
提供独立法人证书、实习实训基地、授课师资、承担中央财政高素质农民培育相关资料、培训管理制度等佐证材料(不超过5页)。
