句容市退役军人事务局
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句容市退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

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    一、总体情况

2025 年,我单位深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政务公开工作部署,紧扣让军人成为全社会尊崇的职业核心目标,将政务信息公开与优抚褒扬、就业安置、双拥共建等核心职能深度融合,构建规范引领、精准供给、多元覆盖的公开工作体系,全年未发生失泄密及信息公开投诉事件,切实保障退役军人及社会公众的知情权、参与权和监督权。

我们以“精准对接退役军人关切”为导向,优化公开内容供给。通过句容市人民政府官网子网站政务公开专栏发布信息 132 条,较 2024 年增长 13.8%。我局微信公众号,发布政务动态、通知公告、图文信息共200余条,阅读量达到万次;开展“军休干部进高校”、“新兵守国–老兵守家”暨“走边防–看亲人”拥军优属和组织抗美援朝烈士亲属赴沈阳烈士祭扫活动,在学习强国平台、句容日报等媒体进行宣传报道;通过送法进军营和宣传栏、展板等方式,广泛宣传《中华人民共和国退役军人保障法》和各项政策。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量(该数据应与2024年度报告中第四项相等)

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度(2026年)继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2025 年,我局政务信息公开存在三方面问题:一是内容供给精准不足,核心民生数据公开少,政策解读形式单一,缺乏适老化服务;二是线上线下平台协同薄弱,信息同步滞后,基层站点更新不均,跨层级传播力有限;三是长效机制执行有短板,信息更新滞后,数字化管理水平低,基层人员培训不足。下一步我单位将会制定重点领域公开清单,拓展可视化解读与适老化服务;升级线上平台功能,组建专班强化跨层级宣传;优化审核流程,升级电子档案库,将基层人员纳入年度培训,建立公开效能评估机制,提升公开质效。

六、其他需要报告的事项


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