为缓解就业压力，降低居民求职成本，提升就业服务便利性，句容市劳动就业管理中心主动打破传统招聘模式局限，摒弃大型招聘会带来的距离感与不便，精心推出“社区微招聘”系列活动，切实打通就业服务“最后一公里”，为辖区居民搭建便捷的就业对接平台。

5月8日晚上18：30首场“社区微招聘”在我市大剧院门口举办，活动现场，有20家企业踊跃参与，带来各类就业岗位60余个，求职者有序驻足咨询，与企业招聘负责人面对面沟通，详细了解岗位相关信息，现场氛围热烈有序。“以前找工作得跑老远参加大型招聘会，又费时间又费精力，现在在家门口就能找工作，还能现场咨询就业政策，真的太方便了！”正在咨询岗位的居民王女士笑着说道，她表示自己一直想找一份离家近的服务类工作，这次活动正好满足了她的需求。现场不少求职者也纷纷点赞，称社区微招聘切实解决了大家“求职远、求职难”的问题。

本次“社区微招聘”系列活动计划开展20场，覆盖范围广泛，将全面辐射句容市城区及7个镇街的重点社区、人流密集广场和核心商区，预计每场均组织不少于10家优质企业参加，岗位涵盖制造业、服务业、商贸流通、基层服务等多个领域，真正实现岗位送到居民家门口。活动不仅搭建人岗对接平台，还现场提供就业创业政策宣传、政策解读、咨询答疑等贴心服务，让居民在求职的同时，能及时了解并享受相关惠民政策。

未来，句容市劳动就业管理中心将持续深耕社区，精准对接企业用工与居民求职需求，不断优化活动形式、提升服务质效，让社区微招聘真正成为连接求职者与用工企业的“暖心桥”，全力推动就业形势持续稳定向好。