为深入了解青年干部成长动态，激发青年干部干事创业热情，近日，句容市工信局召开青年干部座谈会。局党组书记、局长，分管人事工作的副局长与5名近三年入职的青年干部面对面交流，共话成长、共谋发展。

座谈会上，5名来自不同岗位的青年干部结合入职以来的实践与思考，逐一分享工作体会、反思不足并展望未来。来自经济运行岗位的青年干部谈到从处理基础数据到尝试分析工业经济脉搏的转变，体会到数据背后所关联的企业实际与产业运行；负责企业培育与服务工作的青年干部分享了在梯度培育“专精特新”企业、推动产业链群建设以及精准落实惠企政策过程中的收获与感悟；负责“智改数转网联”工作的青年干部分享了在推进智能工厂培育、工业信息安全防护等工作中，快速学习政策、对接技术资源、精准服务企业的实践经验；从事科技质量与节能工作的青年干部表达了在推动绿色制造、强化节能监管、参与安全生产督查等工作中，对严谨细致和责任担当的深刻认识；承担办公室综合业务的青年干部则从党建活动组织、人事服务保障、材料撰写等具体事务中，体会到统筹协调与精益求精的重要性。大家普遍感到，通过基层实践的锻炼，不仅提升了业务能力，更深化了对工信事业的理解，同时也清醒认识到自身在政策理论深度、系统思维能力、复杂局面应对等方面仍需加强。

在认真听取发言后，局领导与青年干部进行了亲切交流。分管副局长对大家的积极思考和务实态度表示肯定，并寄语青年干部要持续精研业务，成为本领域的专家；同时要主动加强内外沟通协调，提升服务全市工业经济大局的综合能力。局主要领导结合自身工作经历，对青年干部成长提出三点期望：一是坚定理想信念，树立正确三观；二是强化本领学习，培养工作兴趣；三是坚持依法依规，用心服务企业。座谈会最后，局主要领导还与每位青年干部进行了一对一谈话，结合个人特点与岗位实际，提出了具体的发展建议与未来期望。

此次座谈会为青年干部提供了交流思想、展示风采的平台，也体现了组织对青年人才的重视与关怀。市工信局将持续关注青年干部培养，积极搭建成长平台，引导青年干部在推动句容工业经济高质量发展的新征程中贡献青春力量。