在青海省果洛藏族自治州玛多县海拔4500米的寒风中，多台固体蓄热式电锅炉正悄然改变着这座高原小城的供暖史。过去，这里冬季取暖依赖燃烧不充分的煤炭和牛羊粪，如今，清洁电能驱动的储热技术让“蓝天暖房”成为现实。这场变革的背后，离不开扎根我市的储能领域高新人才——江苏金合能源科技有限公司技术总监金翼。

金翼，北京科技大学博士毕业，先后在中国科学院过程工程研究所、国网智能电网研究院工作。2018年，他从国家电网辞职来到离家1000多公里的句容，全职加入江苏金合能源。“很多亲朋好友问我，为什么要放弃北京优越的生活环境和优厚的薪酬待遇，来到句容这个小县城？我的回答是，企业的广阔发展前景和句容的良好引才政策吸引了我。”金翼说。

有了金翼的加入，公司技术团队开发出了数十种新型储热材料和储热技术装备，申请专利50余项，产品被广泛应用在我国民生领域，并获得了江苏省科学技术一等奖、教育部科学研究优秀成果二等奖等多项省部级荣誉。如今通过技术的升级迭代，产品还被拓展到了工业供热/冷技术领域，绿色低碳的可再生能源电力被转化为满足工业产品生产需要的热/冷，提升了工业产品的低碳化。

于金翼个人而言，在句期间，我市为他介绍了产业引导基金注资，并在省高创园内协调了办公、研发大楼和生产厂房，减免了3年租金，同时还提供了配套完善的人才公寓。人才办和开发区相关部门还多次上门拜访、主动靠前服务，为他详细解读了各类人才政策、“量身打造”了一套人才项目申报方案。最终，金翼成功入选省333人才（第二层次），省“双创”、镇江“金山英才”和句容“福地英才”计划，共获得180万元资金资助，还获得江苏省产业教授、江苏省科协代表和镇江市科技标兵等称号。

金翼的来句发展，是我市以“真金白银”大力吸引、培养人才的一个缩影，不仅实现了人才与企业双向奔赴，还实现了人才与地方发展的双向奔赴。近年来，我市深入贯彻落实产业强市战略，深耕“福地句才”工程，健全完善了“1+4+N”人才政策体系，推出了涵盖12个方面的人才政策清单，实现从大学生到国家级人才、乡土人才到海外人才、专技人才到产业工人的全覆盖，为产业强市注入了强劲的人才动能。截至目前18人入选省级以上人才计划。

张慧民