一、总体情况
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合句容市人力资源和社会保障局信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本年度报告中使用数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与句容人社局办公室联系（地址：句容市政务服务中心3号3楼，联系电话：0511—87262968，邮编：212400）
（一）主动公开情况
2025年，句容市人社局深入贯彻中央及省、市关于政府信息公开的工作部署与要求，严格履行法定公开职责，始终坚守公正透明、便民高效的工作原则。结合自身工作实际，持续深化政务信息公开工作内涵，健全完善权责清晰、流程规范、运转顺畅的长效工作机制，全力保障全局政府信息公开工作规范有序、常态化开展，切实提升公开质效与服务水平。经统计，2025年度，市人社局网站主动公开信息440条，其中部门动态108条，通知公告327条，公开领导分工、人事信息、部门文件等5条，处理依申请公开8条。
（二）依申请公开情况
2025年受理依申请公开8件，其中3件予以公开、2件因保护第三方合法权益不予公开、2件因我单位不掌握信息不予公开、1件因内部事务不予公开。以上都严格按照规范流程处理，在规定的时限内作出答复，答复形式严谨规范，答复内容合法合规，办理结果得到申请人认可。
（三）政府信息管理
严格按照信息公开工作要求，结合市人社局工作实际，规范信息发布流程，确保政府公开规范、有序、真实、全面。严格落实信息公开三审三校制度，通过分级审核和多重校对，实现从内容到文字的全流程把关，并加强对专业性文件审核，由局法规科进行合规审查后再发布，确保信息发布的准确性、政治安全性和舆论导向正确性。
（四）政府信息公开平台建设
目前，句容市人社局设有政府网站及句容人社、句容就业、句容人才公众号信息公开平台，及时发布局机构设置、联系方式、人事任免等法定信息，同时还积极发布事业单位及其他招录信息、各类就业人才资金补贴情况；还通过句容发布公众号、句容电视台以及句容日报、镇江日报、扬子晚报等纸质媒体、中新网等网络媒体，全方位地及时介绍人社全局就业、社保、人才、劳动关系、公共服务工作情况，提高工作的透明度。
（五）监督保障
市人社局网站依托句容市人民政府网战设立，接受监督、检查和管理。同时，市人社局还畅通线上+线下监督举报渠道、设置意见箱等，为公众提供建言献策、沟通交流、咨询投诉、监督批评的渠道。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
39 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项 加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题：一是部分栏目存在更新延迟、滞后等情况；二是部分科室对信息公开的重要性认识程度不够，不能做到全面及时公开。
改进情况：对发现的问题已立即改正，2026年，市人社局将进一步深化思想认识，严格规范工作流程，确保公开内容精准无误、公开范围全面、公开实效及时，以精准化公开回应社会期盼，不断提升政府信息公开的时效性与规范化水平。
六、其他需要报告的事项
本年度没有产生信息公开处理费。
