一、总体情况

2025年，句容市茅山风景区管委会坚持依法行政原则，积极响应上级关于政务公开与政府信息公开的政策指引，深入推进信息公开工作，显著提升工作透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

（一）强化组织保障，构建高效推进机制。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的信息公开专项领导小组，统筹协调公开工作。办公室承担日常事务，通过明确责任分工、优化流程衔接，确保信息公开工作高效有序开展。 

（二）完善制度体系，夯实规范化基础。在原有主动公开、依申请公开、保密审查等制度框架基础上，进一步细化责任分工，将工作任务分解至具体部门，建立任务清单。通过完善信息公开配套制度，构建起覆盖信息公开全流程的制度体系，保障信息公开工作规范化、制度化运转。

（三）加大公开力度，拓宽信息公开广度。2025年，茅山风景区不断加强信息公开的力度、广度，将信息公开工作与茅山风景区的宣传工作相结合，切实保障信息公开的质量。截止2025年12月31日，2025年全年在政务公开网站发布信息68条，其中包括领导分工2条，人事任免6条，部门文件9条，图片新闻28条，通知公告23条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，茅山风景区管委会虽按要求及时推进信息发布工作，但仍存在以下不足：

（一）队伍建设需强化。信息员队伍专业能力与岗位需求存在差距，人员流动性较高，导致工作连续性受到影响。

（二）信息更新时效性不足。个别部门信息发布存在滞后现象，信息发布审核制度需优化完善。

（三）内容质量待提升。公开信息数量与群众需求匹配度不足，部分信息实用性、针对性较弱，公开形式单一化问题较突出。

下一步，茅山风景区将以信息公开制度建设为抓手，以高质量信息公开为导向。一方面，完善信息公开队伍梯队建设，积极开展业务培训，培养更多专业化人员；另一方面，不断提升信息公开的质量，强化信息审核，确保信息内容翔实、更新及时。

六、其他需要报告的事项

2025年度，无其他需要报告的事项。