今年以来，句容市人社局立足政策引领、岗位开发、服务保障，着力构建优质高效的青年就业见习生态，为高校毕业生职场启航筑牢根基、赋能发展。

一、精准拓岗，实现量质双升。紧扣全市“两群三链”主导产业和重点企业需求，秉持“多元拓岗、量质并举”原则，深入重点企业与科创园区摸排调研，精准对接岗位供给与用人导向。深化“访企拓岗”“千企百惠”等专项行动，拓宽见习渠道，引导企业加大管理、技术、科研等优质岗位供给。目前，全市建成青年就业见习基地114家，覆盖专业近百种，累计开发适配高校毕业生的优质见习岗位逾千个。

二、 精准宣导，推动政策直达。构建覆盖驻句高校和本地籍外地高校毕业生的“线上+线下”立体宣传矩阵。线上，依托句容政府网、句容人社、句容人才等主流平台，常态推送见习公告与政策图解；线下，巧借档案转递、专场招聘、企业走访服务等契机精准推广，确保政策应知尽知。精心编制《句容市大学生见习补贴申报指南》，聚焦见习补贴、留用奖励等核心政策，通过“句满意·微直播”、校园宣讲会、招聘现场咨询等多样化形式，帮助毕业生“懂政策、会申请”，助力企业“知流程、享红利”。同步注重典型示范引领，宣传青年通过见习成长就业、用人单位履行社会责任的鲜活案例，营造“企业愿招、学生愿来、社会看好”的浓厚氛围。

三、 精准服务，优化见习生态。主动对接未就业高校毕业生，全面收集其见习意向，结合其专业背景、技能特长及发展规划，精准匹配企业用工需求，实现“人岗相适”。充分发挥“大学生人才夜市”“青年人才对接日”等平台作用，现场零距离解答见习疑难困惑，让学子安心选岗、放心参与。强化46家市级企业人才工作服务站枢纽功能，为见习生提供涵盖岗前培训、技能提升、岗位指导、职业规划及生活关怀的全周期暖心服务。持续优化补贴申领机制，依托江苏人社公共服务平台实现“一键申报、快速审核、快捷支付”，年内已足额安排专项资金120万元保障兑现渠道畅通，显著提升见习满意度与岗位留用率，为句容市人才强磁场构建和产业高质量发展注入强劲动能。