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2020年江苏弘景规划建设有限公司招聘工作人员公告

2020-01-10 17:01:04  来源:  作者:  

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根据工作需要,江苏弘景规划建设有限公司以下简称公司)现面向社会公开招聘国有企业工作人员16名,公司主要从事勘察测绘、城乡规划服务、无人机航拍等相关业务。现将有关招聘事项公告如下:

一、报考条件、对象

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)年35周岁以下,以本人有效期内的二代身份证为准(出生年月198511日后出生)

(三)全日制本科非全日制本科必须取得学士学位证书)及以上学历(勘探测绘岗除外,详见岗位信息表),2020年应届毕业生可报考。

(四)具备岗位所需的文化程度和工作能力适应岗位要求的身体条件及其他条件。具体招聘岗位和资格条件见《2020江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表》(附1)。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;进入失信被执行人名单人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

应聘报名

招聘工作按照公告报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检与考察、录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:即日起至2020220止,8:30-11:3014:00-1730(国家法定假日除外)。

2报名地点:江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406室),联系电话:0511-87268050

3报名方式:

1)现场报名:将报名所需提交资料交至现场报名;

2)网上报名:将所有资料的电子扫描件打包发送至指定邮箱HJGSJR@163.com,网上报名人员须于202032-2020348:30-11:3014:00-1730携带报名所需提交的原件、复印件等资料至江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406)进行现场审核,现场审核通过后,视为报名成功。

4、报名所需提交资料

1本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职称证、相应工作经历证明材料等有效证件的原件、复印件

2近期免冠一寸照片2

32020江苏弘景规划建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附2同时将报名登记表发送至邮箱:HJGSJR@163.com

(二)资格审查

应聘人员须如实填写登记表的各项信息。用人单位须对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行审核,并留存复印件前签《诚信承诺书》。

三、考试

)笔试

通过资格审核的人员在规定的时间、地点接受笔试考核,笔试采用闭卷方式进,开考比例不限。对未通过资格审查的应聘人员,恕不另行通知,报名材料不返还。

笔试相关要求如下:

序号

岗位

笔试内容

1

信息管理

地理信息相关专业综合知识

2

三维视觉

3dsmax建模相关理论知识、民用无人机相关规定

3

森林管理

林学相关专业综合知识

4

城建规划

城建规划相关专业综合知识

5

市政规划

市政相关专业综合知识

6

勘探测绘

测绘相关专业综合知识


笔试时间为202037日,具体时间、地点详见准考证。考生须于202035-2020368:30-11:3014:00-1730,凭本人身份证到江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406领取准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

)面试

笔试结束后,按不超过招聘岗位计划数3倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试和体能测试人选(末位同分的则一并进入面试)。邀请相关专业人员参与面试考察,主要考察应聘者的政治思想素质、专业技术能力、岗位适应能力及表达能力等(具体时间地点由用人单位负责通知)。

(三)体能测试

针对特殊岗位:森林管理、勘探测绘、三维视觉,邀请相关专业人员进行体能测试考察。主要考察应聘者是否符合野外作业体能要求。

(四)成绩计算

一般岗位笔试占40%,面试60%;特殊岗位(森林管理、勘探测绘、三维视觉)笔试成绩占35%,面试成绩占55%,体能测试占10%;有对应专业执业资格证书的可直接进入面试,笔试成绩计为对应的满分分值(详见附件1)。

笔试、面试、体能测试成绩均按百分制折算。笔试、面试、体能测试的成绩权重分累加构成综合成绩。

四、体检与考察

1根据各岗位招聘计划,按综合成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选。被确定的拟录用人员须在公司指定的医院体检。

2体检合格者即确定为考察对象,公司将按照国家有关规定和岗位要求,对其进行外调。主要是思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。如果考察和复查不通过,自动取消录用资格。因体检、考察、复查不合格以及弃权出现缺额时,从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行依次递补。

五、录用

1、秉承公开公正公平的原则择优录用。

2、凡考察合格者,须在规定的时间内报到。被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原单位协商处理。

3、公司按照国家有关规定与录用人员签订劳动合同,办理相关社保等手续。新录用人员试用期为3个月。收入实行年薪制,分为基本工资加绩效奖金。基本工资部分参照本市机关事业单位工资待遇,绩效奖金另行考核。符合本市人才引进条件人员享受人才住房及工资补贴。

六、其他

每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其应聘资格。

本公告未尽事宜,由用人单位负责解释。

咨询电话:0511-87268050

附件12020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表;

附件1 2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表.docx

附件22020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘报名登记表

附件2 2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘报名登记表.docx

江苏弘景规划建设有限公司

2020110