为破解企业“招工难”、求职者“就业难”问题，近日，开发区举办2025年金秋“人才夜市”招聘会，将招聘活动与城市夜生活相结合，为人才供需双方搭建了一个轻松、高效的对接平台。

夜幕降临，葛仙湖公园一改往日静谧，化身为灯火通明的“求职市场”。活动当晚，40余家园区内重点企业齐聚于此，涵盖新材料、新能源、高端装备制造等多个主导产业，共提供工程师、储备干部、技术员等800余个优质岗位，精准匹配不同专业背景与技能层次求职者的多元化需求。“我们公司发展迅速，今年销售额已达5亿元，现在急需一批管理型人才。”镇江鸿鑫智能装备制造有限公司总经理助理王炜琦介绍。

招聘现场，企业求贤若渴与求职者满怀期待形成鲜明对比。求职者们手持简历穿梭于各展位，细致比对岗位信息。开发区优厚的人才政策与完善的城市配套，成为吸引人才“留下来、扎下根”的核心竞争力。“我是会计专业，希望找到对口岗位。”求职者黄建雯表示，句容各种人才政策及福利都特别好，是实现职业理想、安家落户的首选地。

近年来，开发区始终围绕企业需求与人才发展诉求，不断优化服务模式。此次“人才夜市”通过场景化招聘模式，不仅为初秋的夜晚增添了烟火气与活力，更点亮了无数求职者的职业梦想，也照亮了企业的发展前景，为开发区经济高质量发展注入源源不断的人才动能。

“下一步，我们将结合企业需求，不定期开展各类线上线下人才招聘活动。”开发区经济发展和科技局局长姚淦橙说。同时组织企业赴高校开展“点对点”人才供需对接，以精细化服务助力企业人才梯队建设，为开发区高质量发展提供可持续智力支撑。

潘雪芹 马 吉