近日，我市山水环境建设集团股份有限公司组织开展“特级技师”评聘工作。经业绩评审、现场答辩、专家综合评审、公示等程序，山水环境建设集团股份有限公司苏青峰成功获评我市首位特级技师。

本次特级技师评聘工作是我省推行“新八级工”制度以来在我市首次实施。“新八级工”制度即在原有的“五级制”基础上，企业可补设学徒工、上增设特级技师和首席技师，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。今年以来，句容人社围绕职业技能培训工作，大力开展企业职工技能提升培训、就业创业培训、职业技能竞赛等工作，截止到8月底，我市新增技能人才2842人，新增高技能人才451人。句容人社将以本次评聘工作为契机，积极发挥特级技师在高技能人才队伍建设中的示范带动作用，大力弘扬工匠精神，进一步畅通技能人才成长通道，营造“劳动光荣、技能人才”的氛围，助推我市社会经济高质量发展。

特级技师苏青峰简介：

苏青峰，男，1972年4月出生，中共党员，江苏山水环境建设集团股份有限公司技术总监，正高级工程师、高级技师，全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、镇江工匠、江苏省产业教授。主要业绩有：

1.技术革新、推广应用方面。技艺创新出成果，推动产业带来效益。在一线生产中，总结经验，提炼点子，围绕生态环境治理和节能减排的关键技术发明创造，编制5项省级工法，授权4项发明专利、10项实用新型专利。

2.承建重点项目、重大工程方面。长期工作在一线，主持和参建过15项大型园林市政工程，其中主持了3项超亿元特大型园林工程，荣获4项江苏省“扬子杯”优质工程奖。两次被评为“江苏省优秀建造师”。

3.带徒传艺，提升产业示范方面。发挥工匠精神，带动团队争先创优。依托“苏青峰劳模创新（技能大师）工作室”先后培养了10名高级技师，19名技师，13名高级工。

4.发挥劳模工匠示范引领作用。跨省对接云南省红河州齐星建工集团，发挥特长，独具匠心，帮助该企业编制并申报成功红河州首个省级工程建设工法，为该企业共降低成本499.9万元。