随着数字经济的快速发展，灵活就业形态已成为劳动力市场的重要补充。近年来，句容市人社部门不断拓宽灵活就业渠道，创造更多灵活就业机会，深入落实各项服务举措，推动灵活就业服务提质增效。

一、建立零工市场，打造服务阵地。为顺应社会发展和灵活用工变化趋势，更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源，促进劳动者多渠道灵活就业，我市立足于区域产业特色，推动“家门口就业”服务，由市人社部门牵头打造本土特色的零工市场。零工市场精准对接企业季节性、临时性用工需求与灵活就业人员的求职意愿，依托微信公众号、抖音号、网站等载体，动态发布岗位信息，常态化开展直播带岗活动，适时举办大龄人员、灵活就业人员招聘会，为灵活就业人员提供求职登记、政策咨询、岗位推荐、权益保障等多元服务。

二、加大政策宣传，精准发放补贴。梳理支持灵活就业的就业创业政策清单，通过微信公众号、印制宣传册、乡镇社区宣讲等方式，向灵活就业人员宣传解读灵活就业社保补贴、创业担保贷款等优惠政策，各项优惠政策在社区、乡镇人社服务平台和网办平台均可申请办理。今年一季度，我市灵活就业社保补贴审核通过10102人，补贴金额1534万元。近三年，每年发放灵活就业社保补贴约7000多万元，惠及灵活就业人员万余人。

三、注重培训赋能，竭力促进就业。全面落实就业优先政策，坚持以“培训促就业”为工作导向，深入实施培训赋能行动。 结合市场需求及群众培训意愿，积极引进培训力量，灵活创新培训方式，开展家政养老、育婴健康等技能培训。积极拓宽网络创业培训，提升创业者在全网营销、直播带货、网店优化等方面知识技能。通过职业技能培训和网络创业培训增强灵活就业人员的创业本领和就业能力，竭力让更多劳动者端起“技能碗”，吃上“手艺饭”。